AFIMAD ofrece productos de castaña en el país y abastece al mercado internacional
La Asociación Forestal Indígena de Madre de Dios (AFIMAD) impulsa desde el 2008 una iniciativa que recolecta, procesa y comercializa castaña, también conocida como nuez Amazónica. La asociación está conformada por hombres y mujeres de siete comunidades indígenas de los pueblos Esse Eja, Yine, Amahuaca, Kichwaruna y Shipibo asentados en el departamento de Madre de Dios, en la Amazonía sur del Perú.
Durante estos 15 años de trabajo, la asociación AFIMAD ha comercializado nacional e internacionalmente sus productos provenientes de 106 mil hectáreas de bosques comunales. Desde 2020 hasta la fecha, sus exportaciones de castaña orgánica y deshidratada suman más de 100 toneladas, satisfaciendo principalmente la demanda de Estados Unidos.
Parte del éxito de este emprendimiento indígena se debe a la promoción e implementación de buenas prácticas bajo esquemas de certificación orgánica y de comercio justo. Para lograrlo, AFIMAD brinda acompañamiento técnico a los y las socias para la elaboración de planes de inversión, declaraciones de manejo, auditorías técnicas y el desarrollo de proyectos sociales en beneficio de comunidades indígenas asociadas y otras cercanas, con las cuales articula en actividades complementarias como sistemas agroforestales, piscigranjas, artesanías y turismo.
El pasado 17 de abril AFIMAD realizó su asamblea anual, donde eligió a su nueva junta directiva, que luego de tres liderazgos masculinos, por primera vez recae en una mujer, quien impulsará las actividades económicas de la asociación y tiene entre sus desafíos llevar al mercado europeo la castaña producida en sus comunidades indígenas.
Emily Urquía Sebastián, la nueva presidenta y lideresa del pueblo Yine en la comunidad nativa Monte Salvado, destacó que junto a sus colegas dirigentes y equipo técnico continuarán impulsando AFIMAD para lograr las metas trazadas con los diversos socios. “Trabajaremos para sacar adelante a nuestros hijos. Con nuestro ejemplo queremos incentivar a otras mujeres a emprender y que desde sus propias comunidades sigan impulsando el desarrollo de sus familias”, destacó.
El liderazgo y la confianza que transmite Emily permite que AFIMAD tenga un importante avance en el enfoque de equidad de género en donde las mujeres están ejerciendo un rol más protagónico en la toma de decisiones de las actividades productivas que sustentan a más de 290 familias de las comunidades nativas Boca Pariamanu, Puerto Arturo, Palma Real, Sonene, Monte Salvado, Puerto Nuevo y Tres Islas.
En el proceso de su afianzamiento empresarial, AFIMAD ha recibido el acompañamiento de WWF desde sus inicios, mediante el apoyo a la certificación de la castaña orgánica e implementación de un sistema de control interno. Del mismo modo, desde el 2019 fue parte de la iniciativa MDE Saweto Perú, y del 2021 del proyecto Amazonía Indígena: Derechos y Recursos (AIRR), ambos implementados por WWF junto a la Asociación Interétnica de Desarrollo de la Selva Peruana (AIDESEP) y en los últimos años se sumó NESsT y la Agencia de los Estados Unidos para el Desarrollo Internacional (USAID). El soporte brindado ha permitido que AFIMAD consiga nuevos socios comerciales y acceda a créditos para mejorar su producción.
Considerando la visión de manejo sostenible que impulsa AFIMAD junto a las comunidades, el compromiso de trabajo conjunto con WWF continuará mediante el soporte de un nuevo proyecto con la Agencia Sueca de Cooperación Internacional para el Desarrollo (ASDI) a fin de consolidar los procesos para la sostenibilidad de AFIMAD que lo enrumbe hacia nuevos mercados que consumen productos con certificación orgánica y de comercio justo. De esta manera, AFIMAD continúa con su compromiso de mejorar la vida de sus socios y sus familias, así como ser una parte fundamental en la conservación de sus bosques comunales para proteger su sustento: la castaña.
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